Cambios demográficos y estructura salarial

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Publicado: jul 3, 2017
DOI: https://doi.org/10.20430/ete.v77i306.466
Palabras clave:
salarios, sustitución

Contenido principal del artículo

Ricardo A. Espinoza
Universidad de los Andes
Riacrdo D. Paredes
Pontificia Universidad Católica de Chile; CEPPE

Resumen

Este artículo descompone la fuerza de trabajo chilena de acuerdo con una clasificación por grupos de género, edad y escolaridad. Usando datos del periodo 1965-2005, determinamos grados de sustitución y complementariedad entre diferentes grupos de trabajadores. Encontramos grandes cambios en la composición de la oferta laboral, una importante reestructuración de los salarios y logramos establecer relaciones funcionales entre tipos de trabajadores. En particular, hallamos que existe una mayor sensibilidad de los salarios de los hombres a una recomposición de la fuerza laboral y una gran relación de sustitución entre hombres y mujeres jóvenes con alta escolaridad. Los resultados permiten proyectar la estructura salarial frente a una recomposición de la oferta laboral, la que sugiere una disminución de los rendimientos a la educación superior y una reducción de la brecha salarial entre hombres y mujeres.

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Cómo citar
Espinoza, R. A., & Paredes, R. D. (2017). Cambios demográficos y estructura salarial. El Trimestre Económico, 77(306), 343–362. https://doi.org/10.20430/ete.v77i306.466
Número
Vol. 77 Núm. 306 (2010): abril-junio
Sección
Artículos

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